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国寿

中国人寿保险股份有限公司宁德分公司 

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公司简介

中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。中国人寿连续15年入选世界500强,目前排名第42位,位居中国保险业第一位。同时是唯一一家在纽约、香港、上海三地上市,且市值最大的央企保险公司。公司以悠久的历史,雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的”中流砥柱“。

在当今的大金融时代,中国人寿不仅是保险行业的龙头老大,更辐射了金融行业的各大领域,完成了各项战略布局,成为广发银行单一最大股东,成立保险业首家基金管理公司,同时是首个进军期货公司的保险公司,入股中粮期货公司,公司全牌照涉及股权,期货,不动产等各大金融行业。

国寿天狼是中国人寿福建省宁德分公司旗下一支精英团队,团队规模300人,平均年龄25岁,是整个宁德市场上最年轻,最专业,平均学历最高的综合金融理财团队。通过培养高素质的年轻人,涌现出一批又一批的年轻、智慧、富有朝气的国寿金领人;正是因坚持不懈的付出,在行业和客户中获得广泛认同。

在保险业日益成熟的今天,中国市场更需要的是从普通的保险代理人向专业的私人财务顾问转变中国行业,中国保险行业营销二十多年以来,从最开始的粗放式经营到不断向专业化技能改变。在保险行业大力发展的今天,人们对于保险的需求越来越强烈,保险业越来越需要更多的人才提供更加专业的保险服务。而这群年轻人正是秉承着”用心经营,诚信服务“为原则,不断向客户提供最专业的保险服务。

这群年轻的保险规划师,立志成为保险新时代的引领者,打造全国最具价值的金领团队,他们秉承着坚守标准,永争第一,团结互助,心怀感恩,专业经营,诚信服务的理念。肩负着传递寿险意义与功用的重要使命,立志为保险事业付出年轻的力量。

”金融财务规划师“正是中国人寿作为央企响应国家”千人计划“之后在国寿大金融时代跨越时期特别发起的精英人才培养计划,充分给予有学习力愿努力的年轻人一个专业和透明的职业发展平台。在今年,中国人寿提出打造”数字化职场,信息化公司“创新经营方式引领行业。

针对入围”国寿优才“的优秀人才,我们还会有专项支持基金:

度假基金,每个季度可以享受5天年假及对应的度假基金、旅游基金;同时还会提供专项进修基金支持,比如国外学习,德鲁克商学院研修等机会,不断提升员工的专业能力,帮助你成为引领行业的金领!

在保险业日益成熟的今天,中国市场更需要的是从普通的保险代理人向综合金融专业人才转变。在发达国家,高净值人群需要3类顾问为其家庭提供服务:一、私人健康顾问;二、私人法律顾问;三、私人财务顾问。

这次”国寿优才“正是为中国家庭提供专业的综合金融规划的复合型人才,公司成长平台将会有2条发展路径:

1、专业成长线:通过对专业能力定向培训系统和自身的实践累积逐步成长为保险规划师、金融财务规划师、资产规划师、私人银行家。

2、管理成长线:通过专业化定向管理系统培育,逐步走向组经理、处经理、区域总监的职涯晋升之路。充分给予有目标有志向的年轻人一个专业和透明的职业发展平台。

我们公司收购广发银行,迈入综合金融时代之后,收入结构更加多元化了,并且收入与个人价值成正比,上不封顶。

在公司专业化的培养体系下,通过1年的市场实践和努力,就专业成长线而言,成长为保险规划师年收入大概在12万、通过2年时间成长为财务规划师年收入20万、3年的时间成长为资产规划师年收入基本在30万及以上。再加上管理能力的成长,收入肯定就更多了。

这是我们在传统行业所说的月薪,同时我们还能享受广发银行给我们发的周薪,比方说银行理财业务、贷款业务、办广发信用卡等,每周都会结算。还有我们公司财险业务的收入是直接日结的!

作为”国寿优才“优选人才,我们的收入是由月薪、周薪、日薪共同构成的,结构多元,收入上不封顶!

公司地图

宁德市蕉城区蕉城南路57号中国人寿保险大楼5楼

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